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月刊人材ビジネス

「月刊人材ビジネス」は1986年7月1日の労働者派遣法の施行と同時に創刊しました。派遣や有料職業紹介等の業界動向、有識者インタビューなど、人材ビジネス業界唯一の専門情報誌として毎月最新情報を発信しています。


事業戦略のネタ帳

「月刊人材ビジネス」について主な購読者層である人材ビジネス会社から以下のような評価が寄せられています。

[1]業界の最新動向を知る

業界の最新ビジネスモデル、米国人材ビジネス事情、職種・地域・分野毎の事業動向を積極的に掲載。事業戦略のネタ帳として活用しています。

[2]人材ビジネス企業トップの横顔を知る

企業理念から成長の秘密、企業トップのプロフィールを掘り下げて取材。一人の仕事人として浮き彫りにされる企業トップの横顔は、自分自身を省みる機会になり、役立っています。

[3]社会の中の人材ビジネスを知る

「社会の中の人材ビジネス」という視点を大切にするためにアナリスト、弁護士、著名人からの寄稿を掲載。業界外のスペシャリストの視点を読んで、事業分析に新しい指標ができました。


推薦のことば

武藤氏

早稲田大学教授
武藤 泰明様


人材派遣は、高い成長性が期待される産業です。また中小企業が個性を発揮して活躍できる産業でもあります。成功条件は、「どのようなビジネスモデルが成功をもたらすのか」を逸早く掴むことです。すなわち「経営者の情報力」が、企業成長を左右します。ーそうお考えの方には、月刊人材ビジネスは、価値のあるメディアになるでしょう。


月刊人材ビジネス概要

創刊日1986年7月
発刊日毎月1日
定期購読30,000円(12冊/1年 送料・税込み)
単月号購入本体2,400円+税(送料別)
体裁 B5版 64ページ(1、8月号はページ増)
発行部数20,000部
発行・販売株式会社オピニオン
購読者層人材派遣会社、人材紹介会社、業務請負会社、厚生労働省、ハローワーク、労働局、大学
内容業界動向、業界最新ニュース、労働者派遣法、職業安定法、労働基準法、労働安全衛生法等の関係法令解説、業績ランキング、景気動向調査、事業報告集計結果、有識者インタビュー

購読者層

購読者の約70%が人材ビジネス会社です。近年、一般企業の割合も増加しているほか、行政・官公庁、研究機関など多くの読者が購読しています。

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