貴社ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、産業界の景気は、少しずつ改善の方向に進展している様子であり、それに準じて人材ビジネス業界も改善の兆しを見せつつあります。
そのような中、「大阪四季の会」で皆様方の情報収集や相互交流の場となりますよう、下記の要領にて開催いたします。
今回は産業カウンセラー、2級キャリアコンサルティング技能士でもある、株式会社花絹代表取締役専務竹安英治様に、『10万人の人材データに基づく見極めと対応策』と題し、労働者訴訟の防止、うつのメカニズムとその防止、信頼関係の構築について講演していただきます。
また、人材ビジネスにおけるコンプライアンスe-ラーニングシステム「プログレスU」のご紹介をさせていただきます。
今年最後の会合となります。弊社三浦を交えて活発な意見交流をして頂ければと存じます。ぜひともご参加をお願い申し上げます。
| 日時 | 2011年12月13日(火) 16:00〜19:00 |
| 場所 | ラマダホテル大阪 地図 大阪市北区豊崎3丁目16番19号 TEL. 06-6372-8181 |
| 参加費用 | 1万円(お一人様/立食懇親会費用を含みます) |
| スケジュール | 【第1部】 16:00〜17:00 「10万人の人材データに基づく 見極めと対応策」 講師:竹安 英治 (株式会社花絹 代表取締役専務) 17:00〜17:20 「人材ビジネスにおけるコンプライアンスe-ラーニングシステム「プログレスU」のご紹介」 【第2部】 17:20〜19:00 交流会(懇親会) |
| 主催 | 株式会社オピニオン 西日本営業所 (担当:山内・井戸本) TEL. 06-6371-7790 |
|
|